在职的在橙色欧宝的最新视频商务服务

在Or欧宝的最新视频ange Business Services,您可以在全球范围内加入全球团队联合团队,为我们的B2B客户提供服务。我们的团队已准备好欢迎您,并帮助您对所有人的差异变得更好,并将世界变为更好,数字和更多的人类。

玩努力,玩聪明,一起玩,玩得开心!

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Mechtild Walser-ertel



我们的抱负是为了发展和改变我们的业务,为客户提供可持续增长。更重要的是,我们正在展示我们通过我们的强大承诺实现这一目标,以提高客户信任,投资于我们的人民并促进我们业务的可持续性。

Mechtild Walser-ertel,全球人力资源负责人和橙色商业服务的社会责任欧宝的最新视频

我们是开放和透明的

点击下面的徽标查看GlassDoor上的最新员工晴雨表结果。

屏幕描述

93%

我们的员工很自豪地为橙色商业服务工作欧宝的最新视频

87%

我们的员工认为橙色是数字和人类雇主

91%

我们的员工推荐橙色商业服务作为一家伟大的公司工作欧宝的最新视频

资料来源:我们最新的员工晴雨表2020

最好的工作场所
创新者

到2025年,我们希望成为创新者最佳工作场所之一。我们正在努力实现这一目标。

多样性驱动创新

最好的工作场所
女性

随着越来越多的女性选择技术职业,我们的目标是将女性占据了35%的管理职位,在2025年的技术角色中有25%。我们密切监测这些指标并定期分享我们全面透明度的进展。
2020年橙色国际劳动力的最新数据包括:21.8%的妇女管理者和24.5%的技术。这是一个很棒的消息,橙色商业服务的执行管理团队是女性42%。欧宝的最新视频

关闭性别差距

最好的工作场所
多元化和包容性

我们努力为我们的员工提供安全和健康的环境,在那里他们每天可以茁壮成长和实现他们的梦想和潜力。

顶级雇主


妇女为数字部门和世界创造价值

Ruba Mousa,高级订婚经理,埃及和Glenda Brady,销售前,销售前和营销,橙色商务服务,为技术的女性讲话。欧宝的最新视频

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机会

在Orange,您将有机会使用最新技术来增长和发展,包括:IOT,AI,云,网络安全,虚拟化,机器人,数据和虚拟现实。

在四大洲拥有超过28,000名员工,我们为我们的多样性感到自豪,并在我们的每一个办公室推广它。我们认为,我们的多样化劳动力是我们组织中每个企业部门和个人的新启示,学习和改进的来源。发现我们目前的机会。